【第二新卒】新卒で就職した会社を約２年でやめた話

こんにちは！

すーさんです！

新卒で就職した皆さんが入社して約半年経とうとしてますが

社会人生活、楽しんでますか？

「毎日忙しいけれどまあ何とかやっていけてるかも…」っていう方はOKです。

そのままスキルを身に着けながらどんどん成長していきましょう！

まあこの記事にたどり着いた人はそんな人ばっかりじゃないと思いますが…

このページを見たほとんどの人は「入社した会社めっちゃブラックだった…」

「三年も勤められない…」と不安を抱え

『新卒　会社辞めたい』や『新卒　三年以内　転職』みたいなキーワードで検索をかけたどり着いた人が多いのではないでしょうか。

かくいう私もそんな一人でした。

新卒で入社した会社がとにかくハチャメチャな会社で毎日「第二新卒　転職」「新卒　三年以内　転職」みたいなワードを毎日通勤途中に検索していました。

そんな私も無事転職できたので、同じ悩みを持っている人たちのためになればと思い体験談を書きました。

ぜひ悩みまくっている人たちの後押しになれればと思います。

〇安定した企業に入社！何の不安もなしに入ったのに…

私が新卒で入社した会社はインフラ系の会社でした。

社長との距離も近く、低離職率で自分がやってみたいことはすべてやらせてもらえる。

そんなことを説明会、面接を通して聴きわくわくしたのを覚えています。

社長も面接で私のことを気に入ってくれ、「この会社にしよう！」と思い入社しました。

地元じゃそこそこ安定している企業で完全週休２日制。楽観的な性格のわたしは何の疑いもなく入社しました。

〇入社して２カ月で同期がうつ病に。とにかく変な会社だった。

いろんな期待を胸に入社式。４０人ほどの社員名簿を見ながらある違和感に気が付きます。

『あれ…ここ１５年ほど毎年新卒採用しているって話だったのに３０代くらいの人少ないな…？女性の営業職も一人だし…？』

そうです。毎年３人ほど新卒を採用している会社でしたが３年目以降の社員が少なく中間層がぽっかり抜けていたのです。

その理由を入社して三日で思い知ることになりました…。

教育担当の上司から今後の営業教育方針を説明されたのですが内容は

上司「明日から飛び込みして数字取ってこい。名刺４月末までに１００枚ノルマな」

一同「……('ω')？」

会社の事業内容について何も知らない新入社員(入社して３日)に対しての教育内容がこれでした。

今考えると非効率の極みですが社会人なりたての私は『社会ってこんなものなのか』と思い名刺集めの旅へ…

もちろんろくに会社の事業内容を知らない私が飛び込みをしても仕事を受注できるはずもなく朝から夕方まで何も成果が得られない日々が続きました。

もう名刺を集めるのに必死な毎日を過ごしていました。懐かしい…。

結局名刺１００枚達成できず、５月も継続して飛び込みを続けることに。

そんな名刺コレクターとして日々を送っていた時のことでした。同期の一人がGW明けから突然来なくなってしまったのです。

会社には欠勤連絡をしていたそうですが原因はわからず。

体調不良として欠勤が１週間続いたころ同期の親が直接会社に来て

「うつ病の診断書です。あの子のためにも辞めさせてください。」と伝えに来ました。

後日その話を聞いた上層部が何のためらいもなく「しょうがないな、最悪ｗｗｗ」と言っていたのを見て「この会社、辞めなきゃ」とやっと思いました。

 〇まさかの寿退社！？

まだ救いだったのが先輩たちは何だかんだでサポートしてくれる人たちだったことでした。多分周りの先輩たちが上層部と同じ考えだったら半年も続いていなかったと思います。

１年、２年と何とか飛び込みのコツも覚え少しずつ数字も上がり始めていた矢先、ある事件が起こります。

ある日社長に呼び出され、何事かと思っていたのですが

社長「お前もいい年(当時２４歳)なんだから見合いしようか」

わたし「……えっ？」

私は数字さえ頑張ってあげていれば何とかやっていけるのではと思っていたのですが

古い考えの上層部は女の営業が長く続けていること自体が問題だと思っていたようでした。

しかも見合い相手は４０歳。

親子かよ！と思わずツッコミたくなるような話についに気持ちが切れてしまい、

「・・・もう、いいか」

そう思い退職を決意しました。２年目の年末の出来事でした。

〇初めての転職はプロとやるのが一番安心

そうは思っても一人暮らし、安月給・残業代なし、貯金なしの環境だったため在職中に次を決めなければ…！と思い必死にネットで検索しました。

次やりたいことも、転職のコツもやり方もわからない私にぴったりなサービスを見つけました。

「転職エージェント」です。

私たち求職者は無料で利用でき、しかも面接日程の打ち合わせから年収交渉、内定後のフォローまでやってくれるサービス！

これしかないと思い「マイナビエージェント」と「リクルートエージェント」に登録しました。

どちらのエージェントも親身になって話を聞いてくれ、当時の私のキャリアから考えられる強みだったり向いている職種を教えてもらいました。

「飛び込みで鍛えた提案力は企業も重宝します。この会社の求人はいかがですか。」

みたいなかんじでトントン話が進み登録してから１カ月で大手に転職先が決まりました。面接のコツを教えてもらったり、私の強みが生かせそうな企業の求人を提案してもらったりしてくれたおかげだと思います。

年収の交渉から入社日の決定まで行ってもらい無事何事もなく退職日を迎え転職を行うことができました。

 

◆最後に

「３年たたないと転職できないのではないか」「自分なんか転職先に欲しいと思ってもらえないのではないか」と思っている人は大勢いると思います。

でも自分が気付いていないだけでマッチする求人はあると思います。

うつ病になったとしても企業側は「訴えられなければいいな～」くらいしか思ってくれません。

自分の身は自分で守り、自分の人生の選択は自分で行うしかないのです。

転職エージェントは自分に合うと思われる求人を持ってきますが、どの企業がいいかを選び入社するのは自分です。

納得のいく転職をしましょう！